ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2003 г. № 277
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАЙОН (ГОРОД)
ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПАРТНЕРСТВУ, ЛУЧШАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
(в ред. постановления
главы администрации
(губернатора) Новосибирской области от 23.07.2004 № 478,
постановлений Губернатора Новосибирской области
от 02.08.2005 № 414
, от 23.07.2007 № 294
,
от 11.08.2008 № 313
, от 29.11.2008 № 489
,
от 01.07.2009 № 291
, от 14.08.2009 № 347
,
от 17.09.2010 № 291
, от 15.07.2011 № 183
)
В целях повышения эффективности мер по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, направленных на повышение заработной платы, увеличение уровня занятости населения, улучшение условий и охраны труда, усиление защиты трудовых прав работников и обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах, постановляю:
1. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (Шмидт И.В.) во взаимодействии с Федерацией профсоюзов Новосибирской области, объединениями работодателей организовать проведение смотра-конкурса "Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений".
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 № 294
, от 15.07.2011 № 183
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить прилагаемое Положение
об областном смотре-конкурсе "Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовых отношений".
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 № 294)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Новосибирской области принять участие в указанном областном смотре-конкурсе.
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 № 294)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Министерству финансов и налоговой политики Новосибирской области (Горнин Л.В.) ежегодно предусматривать в областном бюджете средства на организацию областного смотра-конкурса и награждение победителей.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 № 294
, от 29.11.2008 № 489
, от 17.09.2010 № 291
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Признать утратившим силу постановление
главы администрации области от 24.12.2001 № 1260 "Об областном смотре-конкурсе "Лучший район (город) Новосибирской области по развитию социального партнерства".
6. Опубликовать постановление в газете "Советская Сибирь".
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В.
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области от 23.07.2007 № 294
, от 15.07.2011 № 183
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утверждено
постановлением
главы администрации области
от 07.05.2003 № 277
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАЙОН (ГОРОД)
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │уровень прошлого года │ 1 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │рост показателя по сравнению с предыдущим годом │ 2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│9 │Коэффициент частоты несчастных случаев (число │ - │
│ │пострадавших в несчастных случаях на │ │
│ │производстве на 1000 работающих) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │ниже среднего по области │ 2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │равен среднему │ 0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │выше среднего │ - 2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│10 │Затраты на санаторно-курортное лечение │ │
│ │работников и членов их семей (оплата путевок, │ │
│ │проезда к месту лечения и отдыха), летний отдых │ │
│ │детей работников, тыс. рублей │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │производятся │ 2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │нет │ 0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11 │Выплата материальной помощи работникам, тыс. │ │
│ │рублей │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │производится │ 2 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │нет │ 0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│12 │Выполнение коллективного договора (подтвердить │ │
│ │протоколом собрания) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │полностью │ 5 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │частично │ 1 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13 │Количество выявленных нарушений трудового │ │
│ │законодательства в ходе проверки организации │ │
│ │Государственной инспекцией труда (направляется │ │
│ │копия предписания инспектора) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │нет нарушений │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ │есть нарушения │ - 3 │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
