СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
РЕШЕНИЕ
от 9 октября 2007 г. № 741
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
(в ред. решений Совета депутатов г. Новосибирска
от 05.12.2007 № 817
, от 24.06.2009 № 1298
,
от 25.11.2009 № 1480
, от 26.05.2010 № 51
,
от 02.02.2011 № 289
, от 21.12.2011 № 524
,
от 28.11.2012 № 743
)
В соответствии с Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом
города Новосибирска, Совет депутатов города Новосибирска решил:
1. Учредить структурное подразделение (отраслевой орган) мэрии города Новосибирска - департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска.
2. Утвердить Положение
о департаменте по социальной политике мэрии города Новосибирска (приложение).
3. Решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по местному самоуправлению (Казак А.А.) и постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по социальному развитию (Андрейченко А.В.).
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
к решению
Совета депутатов
города Новосибирска
от 09.10.2007 № 741
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
(в ред. решения
Совета депутатов г. Новосибирска
от 28.11.2012 № 743)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Общие положения
1.1. Департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее - департамент) является структурным подразделением (отраслевым органом) мэрии города Новосибирска (далее - мэрия), входящим в структуру управления заместителя мэра города Новосибирска Титкова А.П. (далее - заместитель мэра).
Департамент от имени мэрии осуществляет полномочия мэрии в сфере социальной политики на территории города Новосибирска.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом
города Новосибирска, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска.
1.3. Департамент является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Департамент имеет лицевой счет, гербовую печать, официальные бланки со своим наименованием.
Департамент является главным распорядителем средств бюджета города Новосибирска (далее - бюджет города) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.
Департамент является главным администратором доходов бюджета города.
Сокращенное наименование департамента - ДСП мэрии.
1.4. Местонахождение департамента: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 34.
2. Основные задачи департамента
2.1. Формирование основных направлений и проведение единой социальной политики на территории города Новосибирска.
2.2. Создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории города Новосибирска в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
2.3. Содействие созданию, развитию и обеспечению охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории города Новосибирска.
2.4. Участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству.
2.5. Осуществление защиты прав потребителей на территории города Новосибирска в соответствии с Законом
Российской Федерации от 07.02.92 № 2300-1 "О защите прав потребителей".
3. Основные функции департамента
3.1. Участие в разработке и реализации планов социально-экономического развития города Новосибирска.
3.2. Разработка и реализация программ в сфере социальной политики.
3.3. Участие в формировании и организации исполнения бюджета города.
3.4. Информирование населения города Новосибирска, в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории города Новосибирска, осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирование об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий в соответствии с законом Новосибирской области.
3.5. Участие в санитарно-гигиеническом просвещении населения и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов.
3.6. Участие в реализации на территории города Новосибирска мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирование населения города о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах.
3.7. Реализация на территории города Новосибирска мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с законом Новосибирской области.
3.8. Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3.9. Организация работы по профилактике безнадзорности среди детей и подростков, созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
3.10. Создание оптимальных условий для жизни, здоровья, воспитания, обучения детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, нуждающихся в особой защите; защита имущественных и личных неимущественных прав и охраняемых законом интересов несовершеннолетних.
3.11. Методическое руководство отделами опеки и попечительства администраций районов города Новосибирска.
3.12. Оказание организационно-методического и информационного содействия по вопросам опеки и попечительства, защиты прав несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, совершеннолетних недееспособных или ограниченно дееспособных граждан, совершеннолетних дееспособных граждан (по состоянию здоровья).
3.13. Организация работы по социальному обслуживанию и оказанию адресной социальной поддержки населению города Новосибирска.
3.14. Разработка и реализация мероприятий по удовлетворению потребности населения города Новосибирска в социальной поддержке.
3.15. Содействие совершенствованию автоматизированной информационной системы по персонифицированному учету граждан в пределах компетенции департамента.
3.16. Организация работы по заключению договоров пожизненной ренты.
3.17. Организация информационно-просветительской работы по защите прав потребителей.
3.18. Организация работы по рассмотрению жалоб потребителей, консультированию их по вопросам защиты прав потребителей, по подготовке обращений в суды в защиту прав потребителей (неопределенного круга потребителей).
3.19. Выступление муниципальным заказчиком и заключение муниципальных контрактов (договоров) в порядке, установленном законодательством, в пределах компетенции департамента.
3.20. Принятие решения о создании комиссии по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений (в случае размещения заказа самостоятельно), осуществление ее организационно-технической деятельности, подготовка конкурсной документации (документации об аукционе, запроса котировок), информационное обеспечение торгов и запросов котировок.
3.21. Осуществление от лица мэрии функций органа, уполномоченного на осуществление функций по размещению заказов для заказчиков, в пределах компетенции департамента.
3.22. Внесение совместно с департаментом земельных и имущественных отношений мэрии города Новосибирска, администрациями районов города Новосибирска представлений мэру города Новосибирска (далее - мэр) о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений сферы социальной политики.
3.23. Осуществление в пределах компетенции департамента управления и контроля деятельности муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений сферы социальной политики.
3.24. Разработка проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.25. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции департамента предложений, обращений, жалоб, заявлений граждан и организаций, принятие по ним решений.
3.26. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, информирование жителей города Новосибирска по вопросам в сфере социальной политики.
3.27. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, организациями города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
3.28. Организация профессиональной подготовки работников департамента, их переподготовки и повышении квалификации.
3.29. Осуществление иных функций в сфере социальной политики.
4. Права департамента
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэрии, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, документы и информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.
4.2. Участвовать в создании и работе межведомственных комиссий, научно-методических, научно-технических, экспертных и иных советов, рабочих групп и иных коллегиальных органов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
4.3. Вносить заместителю мэра предложения по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
4.4. Привлекать в соответствии с законодательством организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и нормативных документов и выполнения других функций, возложенных на департамент.
4.5. Разрабатывать и представлять заместителю мэра на рассмотрение проекты муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
4.6. Проводить совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию департамента, с привлечением специалистов структурных подразделений мэрии и приглашением организаций.
4.7. Координировать деятельность структурных подразделений мэрии по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
5. Организация работы департамента
5.1. Департамент возглавляет начальник департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее - начальник департамента), назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром. Начальник департамента подчиняется в своей деятельности мэру, заместителю мэра в пределах предоставленных им полномочий.
5.2. Структура, штатное расписание и смета доходов и расходов департамента разрабатываются начальником департамента и утверждаются мэром.
5.3. Начальник департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности мэром.
5.4. Начальник департамента несет ответственность за деятельность департамента.
5.5. Начальник департамента выполняет следующие функции:
руководит деятельностью департамента, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент;
заключает от имени департамента и от имени мэрии договоры по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
действует без доверенности от имени департамента, представляет его в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
вносит мэру предложения о бюджетных ассигнованиях департамента, обеспечивает их целевое использование;
представляет мэру информацию о деятельности департамента, расходовании средств бюджета города, выполнении планово-прогнозных документов социально-экономического развития города Новосибирска;
в пределах компетенции подписывает документы, направляемые от имени департамента;
издает приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками департамента;
согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
утверждает положения об отделах в составе департамента;
утверждает должностные инструкции работников департамента, за исключением должностных инструкций заместителей начальника департамента и иных работников департамента, утверждение которых осуществляется мэром, заместителем мэра в соответствии с правовыми актами мэрии;
назначает на должность и освобождает от должности работников департамента, за исключением заместителей начальника департамента и иных работников департамента, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется мэром, заместителем мэра в соответствии с правовыми актами мэрии, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
вносит предложения заместителю мэра по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от должности, поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на заместителей начальника департамента и иных работников департамента, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется мэром, заместителем мэра в соответствии с правовыми актами мэрии;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента.
6. Финансовое обеспечение деятельности департамента
Финансовое обеспечение деятельности департамента осуществляется за счет средств бюджета города.
