ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2005 г. № 553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ КОМАНДИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ В ДРУГОЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области
от 29.11.2006 № 475
, от 24.03.2008 № 99
,
от 16.05.2008 № 201
, от 22.07.2010 № 216
,
от 05.04.2013 № 79
)
В соответствии с Законом
Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок и условия
командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области;
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 22.07.2010 № 216)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок и условия
возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Новосибирской области при переводе в другой государственный орган.
2. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации области от 11.02.2002 № 64-р "О командировочных расходах".
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
постановлением
Губернатора Новосибирской области
от 14.10.2005 № 553
КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Новосибирской области
от 29.11.2006 № 475
, от 24.03.2008 № 99
,
от 16.05.2008 № 201
, от 22.07.2010 № 216
,
от 05.04.2013 № 79
)
1. Порядок
и условия командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области (далее - Порядок) определяет порядок направления государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) в служебную командировку на определенный срок для выполнения служебного задания как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 22.07.2010 № 216)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Решение о направлении гражданских служащих в служебную командировку принимается представителем нанимателя (руководителем органа государственной власти, государственного органа Новосибирской области (далее - государственного органа) или уполномоченным им лицом (заместителем руководителя государственного органа, имеющим право приема и увольнения гражданского служащего)) и оформляется соответствующим правовым актом (распоряжением, приказом). В распоряжении (приказе) о командировании указываются цель и сроки командирования.
б) представить представителю нанимателя или уполномоченному им лицу отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.
34. Возмещение расходов в размерах, установленных настоящим Порядком, производится государственными органами в пределах ассигнований, выделенных из областного бюджета на служебные командировки.
35. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные настоящим Порядком, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются государственными органами за счет средств, выделенных из областного бюджета на содержание соответствующего государственного органа.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
Утверждены
постановлением
Губернатора Новосибирской области
от 14.10.2005 № 553
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ
В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
(в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области
от 16.05.2008 № 201)
1. Порядок
и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Новосибирской области (далее - гражданский служащий) при переводе в другой орган государственной власти, государственный орган (далее - государственный орган), устанавливает размеры возмещения расходов при переводе гражданского служащего в другой государственный орган, расположенный в иной местности, по предварительной договоренности с представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа либо его представителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Новосибирской области (далее - представитель нанимателя).
2. При переезде гражданского служащего и членов его семьи в связи с переводом в государственный орган, расположенный в иной местности, гражданскому служащему возмещаются за счет средств областного бюджета:
а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм по проезду, установленных пунктом 19
Порядка и условий командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области;
б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьи к станции, пристани, аэропорту - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданского служащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта гражданскому служащему возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту службы гражданского служащего железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;
г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим и членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по нормам, установленным Порядком и условиями
командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области для найма жилого помещения при служебных командировках гражданских служащих на территории Российской Федерации, на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути;
д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы по новому месту службы;
на супругу (супруга) - 1,5 указанного оклада гражданского служащего;
на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный оклад гражданского служащего;
е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные подпунктами "а"
и "б" пункта 2
настоящего Порядка, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а"
- "в" пункта 2
настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.
Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту гражданской службы в размерах, установленных пунктом 14
Порядка и условий командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области.
(п. 2 в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 16.05.2008 № 201)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа, в который он переведен.
(п. 3 в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 16.05.2008 № 201)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства, возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место службы гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилья.
5. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2
настоящего Порядка, осуществляется государственным органом, в который переводится на службу гражданский служащий, по предъявлении документов, подтверждающих произведенные расходы, в пределах ассигнований, выделенных этому органу из областного бюджета на реализацию мероприятий, связанных с переездом гражданского служащего, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета на содержание указанного государственного органа.
6. Возмещение расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2
настоящего Порядка, а также иных связанных с переездом расходов (при условии что они произведены гражданскому служащему с согласия представителя нанимателя) осуществляется государственным органом за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета на его содержание.
7. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи при переводе в другой государственный орган, в случае расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3
(кроме случаев, установленных частью 2 статьи 36
) и пунктом 12 части 1 статьи 33
, пунктом 7 части 1 статьи 37
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 7 в ред. постановления
Губернатора Новосибирской области от 16.05.2008 № 201)
(см. текст в предыдущей редакции
)
