ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.06.2003 № 443
(ред. от 22.09.2003)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Советская Сибирь", № 131, 08.07.2003.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2003 г. № 443
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления главы администрации области
от 22.09.2003 № 633)
(в ред. Постановления главы администрации области
от 22.09.2003 № 633)
Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 11 Закона Новосибирской области от 06.12.2001 № 198-ОЗ "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Новосибирской области", постановляю:
1. Утвердить прилагаемый типовой устав унитарного предприятия Новосибирской области.
(в ред. Постановления главы администрации области от 22.09.2003 № 633)
2. Постановление главы администрации Новосибирской области от 04.04.2002 № 322 "Об утверждении типовых уставов областного государственного унитарного предприятия и областного государственного учреждения" признать утратившим силу в части утверждения типового устава областного государственного унитарного предприятия.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя департамента имущества и земельных отношений Верховода Д.Б.
И.о. главы администрации
В.С.КОСОУРОВ
Утвержден
Постановлением
главы администрации области
от 26.06.2003 № 443
ТИПОВОЙ УСТАВ
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления главы администрации области
от 22.09.2003 № 633)
Утвержден
Распоряжением
департамента имущества
и земельных отношений
администрации
Новосибирской области
УСТАВ
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
_________________________________________________
(полное наименование предприятия)
_________________________________________________
Согласован
руководителем отраслевого
структурного подразделения
администрации Новосибирской области
________________________
"_____" _____________ 200__
1. Общие положения
1.1. Унитарное предприятие Новосибирской области
_________________________________________________________________,
(полное наименование предприятия)
в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в
соответствии с ___________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа
о создании Предприятия, историческая справка)
(и является правопреемником ______________________________________
(название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с ___________________________________________) <1>.
(передаточный акт, разделительный баланс)
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
полное - унитарное предприятие Новосибирской области
__________________________________________________________________
(должно содержать указание на характер деятельности)
сокращенное - ___________________________________________________.
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Учредителем Предприятия является Новосибирская область в
лице администрации Новосибирской области.
Предприятие находится в ведомственном подчинении
__________________________________________________________________
(наименование отраслевого структурного подразделения
администрации Новосибирской области)
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет
самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую
печать со своим фирменным наименованием на русском языке и
указанием на место нахождения. Предприятие вправе иметь штампы,
бланки, фирменное наименование, собственную эмблему, товарный знак
и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности
по обязательствам Новосибирской области, а Новосибирская область
не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом
и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Место нахождения Предприятия:
_________________________________________________________________.
(место государственной регистрации)
Почтовый адрес:
_________________________________________________________________.
1.9. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со
дня внесения соответствующей записи в единый государственный
реестр юридических лиц.
1.10. Предприятие имеет (не имеет):
а) филиалы (обособленные подразделения)
_________________________________________________________________;
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
б) представительства
_________________________________________________________________;
(полное наименование, индекс и почтовый адрес)
--------------------------------
<1> Включается в случае реорганизации.
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях _____________________________
(указать цель (цели) создания предприятия)
и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 Устава,
Предприятие осуществляет в установленном законодательством
Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет
деятельности предприятия):
__________________________________________________________________
(указать конкретные виды деятельности)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные Уставом, кроме деятельности, направленной на
создание объектов социально-культурного назначения и строительство
жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с
момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по
истечении срока ее действия, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в собственности
Новосибирской области, является неделимым и не может быть
распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между
работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве
хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном
балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество
иной формы собственности.
Земельный участок, на котором расположено Предприятие,
предоставлен ему в _______________________________________________
(указать вид пользования)
в соответствии с ________________________________________________.
(решение государственного или муниципального
органа, договор аренды)
3.2. Право хозяйственного ведения в отношении областного
имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с
момента передачи имущества, если иное не установлено федеральным
законом или решением собственника.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также
имущество, приобретенное им по договору или иным основаниям,
являются областной собственностью и поступают в хозяйственное
ведение Предприятия.
3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы
Предприятия составляют __________________________________________,
(указать сумму в рублях прописью)
в том числе недвижимое имущество пообъектно согласно приложению к
Уставу.
Размер уставного фонда Предприятия __________________________.
3.4. В случае, если по окончании финансового года стоимость
чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного
фонда, собственник имущества принимает решение об уменьшении
размера уставного фонда до размера, не превышающего стоимости его
чистых активов, и регистрирует эти изменения в установленном
порядке.
3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может
осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником
имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности
Предприятия.
3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
имущество, закрепленное за Предприятием на праве
хозяйственного ведения собственником этого имущества;
доходы Предприятия от его деятельности;
иные не противоречащие законодательству Российской Федерации
источники.
3.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему
недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог,
вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал
хозяйственного общества или товарищества или иным способом
распоряжаться этим имуществом без согласия собственника имущества.
Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно
распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации.
3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной
собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной
деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме
случаев, установленных законодательными актами Российской
Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении
Предприятия после уплаты установленных законодательством
Российской Федерации и Новосибирской области налогов и других
обязательных платежей.
Часть чистой прибыли от использования имущества Предприятия,
подлежащая перечислению в областной бюджет, ежегодно
устанавливается в законе Новосибирской области об областном
бюджете на очередной финансовый год.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,
может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой
прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том
числе на:
внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для
покрытия убытков;
развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса,
маркетинг;
покупку иностранной валюты, других валютных и материальных
ценностей, ценных бумаг;
рекламу продукции и услуг Предприятия;
приобретение и строительство жилья (долевое участие) для
работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации
сотрудников Предприятия;
_________________________________________________________________.
(указываются иные направления использования чистой прибыли,
в том числе с учетом положений коллективного договора)
3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного
фонда составляет ______________________.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных
отчислений в размере _______ процентов, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, от
доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до
достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его
убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть
использован для других целей.
3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в
размерах, допускаемых действующим законодательством, из прибыли,
остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
социальный фонд в размере __________________, средства
которого используются на решение вопросов укрепления здоровья
работников Предприятия, в том числе на профилактику
профессиональных заболеваний;
жилищный фонд в размере ___________________, средства которого
используются на приобретение и строительство (долевое участие)
жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных
условий;
фонд материального поощрения работников Предприятия в размере
____________, средства которого используются на материальное
поощрение работников Предприятия <2>.
Средства, зачисленные в такие фонды, могут быть использованы
Предприятием только на цели, определенные федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами и Уставом Предприятия.
--------------------------------
<2> Конкретные размеры указанных фондов, порядок их
формирования и использования устанавливаются коллективным
договором на основании действующего законодательства Российской
Федерации, Новосибирской области.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями
и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе
договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров
и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые
не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему
Уставу.
4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды
производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством Российской
Федерации:
по согласованию с собственником имущества создавать филиалы и
открывать представительства;
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать
их руководителей, принимать решения об их реорганизации и
ликвидации;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими
лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а
также целям и предмету деятельности Предприятия;
осуществлять заимствования только по согласованию с
собственником имущества Предприятия объема и направлений
использования привлекаемых средств;
быть участником (членом) коммерческих организаций, а также
некоммерческих организаций с согласия собственника имущества
Предприятия;
распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале
хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими
Предприятию акциями только с согласия собственника его имущества;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
осуществлять материально-техническое обеспечение производства
и развитие объектов социальной сферы;
планировать свою деятельность и определять перспективы
развития исходя из основных экономических показателей, наличия
спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую
продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии
с законодательством Российской Федерации;
определять размер средств, направляемых на оплату труда
работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
____________________________________________________________.
(указать другие права Предприятия на осуществление
конкретных видов деятельности)
4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения
отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых
договоров.
4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству Российской Федерации, Новосибирской области,
целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности,
может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации,
Новосибирской области.
4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской
обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Новосибирской области.
4.7. Предприятие обязано:
выполнять утвержденные в установленном порядке основные
финансово-экономические показатели деятельности Предприятия;
осуществлять перечисление в областной бюджет части чистой
прибыли от использования имущества Предприятия, в соответствии с
постановлением главы администрации Новосибирской области;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства,
санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
работников, населения и потребителей продукции и др.;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной
платы в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность;
ежегодно проводить аудиторские проверки <3>;
предоставлять отчет о финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия в отраслевое структурное подразделение администрации
Новосибирской области, ответственное за планово-прогнозную
деятельность, и департамент имущества и земельных отношений
администрации Новосибирской области;
предоставлять государственным органам информацию в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
Новосибирской области;
согласовывать с собственником имущества предприятия решение
Предприятия о совершении крупных сделок, сделок в совершении
которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия;
согласовывать прием на работу главного бухгалтера Предприятия,
заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним с
собственником имущества Предприятия;
_____________________________________________________________.
(указываются иные обязанности Предприятия)
--------------------------------
<3> При наличии финансовых показателей их деятельности,
установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет руководитель - _________________,
(директор, генеральный директор) <4>
назначаемый на эту должность собственником имущества Предприятия.
Права и обязанности руководителя, а также основания для
расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым
договором, заключаемым в соответствии с типовым.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без
доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в
установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает
структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу
работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает
трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке,
установленном законодательством.
Руководитель действует на основе единоначалия и несет
ответственность за свои действия в соответствии с действующим
законодательством, Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия
устанавливается руководителем Предприятия.
Заместители руководителя действуют от имени Предприятия,
представляют его в государственных органах, в организациях
Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и
иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в
доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора, регулируются
законодательством Российской Федерации о труде и коллективным
договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между
администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются
в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке
разрешения коллективных трудовых споров.
5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются
руководителем Предприятия в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
--------------------------------
<4> В случае, если Предприятие имеет филиалы,
представительства, его руководитель может именоваться "Генеральный
директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "Директор".
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие по согласованию с собственником имущества
может создавать филиалы и открывать представительства на
территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением
требований законодательства Российской Федерации, законодательства
иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, международных договоров Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от
имени Предприятия, которое несет ответственность за их
деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими
лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в
соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и
представительствах, а также изменения и дополнения указанных
положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и
Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,
выданной им руководителем Предприятия. При прекращении трудового
договора с руководителем филиала или представительства
доверенность должна быть отменена Предприятием, выдавшим ее.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия осуществляется на
основании заключения межведомственной (балансовой) комиссии.
Решение о реорганизации и ликвидации Предприятия принимается
главой администрации Новосибирской области по представлению
департамента имущества и земельных отношений администрации
Новосибирской области и соответствующего отраслевого структурного
подразделения администрации Новосибирской области.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация
Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава
другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по
решению уполномоченных государственных органов или по решению
суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые
изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей
Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента
государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему
другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным
с момента внесения в единый государственный реестр юридических
лиц записи о прекращении деятельности присоединенного
юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без
перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим
лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения
ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению
делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати
публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и
сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов,
рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской
задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о
ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их на утверждение в департамент имущества и
земельных отношений администрации Новосибирской области.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований
кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется
департаментом имущества и земельных отношений администрации
Новосибирской области.
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для
дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а
Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи
об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и
другие) передаются в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
