Законодательство
Новосибирской области

Баганский р-н
Барабинск
Бердск
Здвинский р-н
Искитим
Куйбышев
Купинский р-н
Новосибирск
Новосибирская область
Обь
Ордынский р-н
Северный р-н
Сузунский р-н
Татарск
Убинский р-н
Чановский р-н
Чулымский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 06.03.2001 № 505-Р
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ОБРАЗОВАНИЯ Г. НОВОСИБИРСКА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Распоряжения мэра г. Новосибирска от 21.08.2001 № 1895-р.



МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 06 марта 2001 г. № 505-р

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФОНДА
ОПЛАТЫ ТРУДА ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ
ОБРАЗОВАНИЯ Г. НОВОСИБИРСКА

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.06.92 № 1037-р, постановлением Министерства труда Российской Федерации от 04.03.93 № 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", письмом Министерства образования Российской Федерации от 03.03.95 № 16-М "О формировании средств на установление доплат и надбавок работникам учреждений образования", руководствуясь статьей 6 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
1. Установить размер соотношения тарифного и надтарифного (дополнительного) фондов оплаты труда (на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, а также на оплату дополнительных видов работ, то есть доплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другую дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника) от 10 % до 20 % в зависимости от типов образовательных учреждений (приложение).
2. Обязать руководителей муниципальных образовательных учреждений направлять не менее 25 % от надтарифного (дополнительного) фонда оплаты труда на надбавки и доплату младшему обслуживающему персоналу.
3. Ответственность за исполнение настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра - директора департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики Бродского В.А.

Первый заместитель мэра
В.Н.ШУМИЛОВ





Приложение
к распоряжению
мэра
от 06.03.2001 № 505-р

РАЗМЕР
СООТНОШЕНИЯ ТАРИФНОГО И НАДТАРИФНОГО
ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ТИПАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

   ---T---------------------------T--------------------------------------¬

¦№ ¦ Тип учреждения ¦ Фонд оплаты труда ¦
¦п.¦ +-----------------T--------------------+
¦ ¦ ¦Тарифная часть, %¦Надтарифная часть, %¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦1.¦Дошкольное образовательное ¦ 87 ¦ 13 ¦
¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦2.¦Образовательное учреждение ¦ 80 ¦ 20 ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦3.¦Образовательная ¦ 80 ¦ 20 ¦
¦ ¦школа - интернат ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦4.¦Образовательное учреждение ¦ 80 ¦ 20 ¦
¦ ¦для детей - сирот и детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------¦
¦5.¦Специальное учебно - ¦ 80 ¦ 20 ¦
¦ ¦воспитательное учреждение ¦ ¦ ¦
¦ ¦для детей и подростков с ¦ ¦ ¦
¦ ¦девиантным поведением ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦6.¦Образовательное учреждение ¦ 90 ¦ 10 ¦
¦ ¦дополнительного образования¦ ¦ ¦
¦ ¦детей ¦ ¦ ¦
+--+---------------------------+-----------------+--------------------+
¦7.¦Прочие учреждения системы ¦ 90 ¦ 10 ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
L--+---------------------------+-----------------+---------------------


Начальник отдела
распорядительных документов
М.Б.БАРБЫШЕВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru