Законодательство
Новосибирской области

Баганский р-н
Барабинск
Бердск
Здвинский р-н
Искитим
Куйбышев
Купинский р-н
Новосибирск
Новосибирская область
Обь
Ордынский р-н
Северный р-н
Сузунский р-н
Татарск
Убинский р-н
Чановский р-н
Чулымский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 31.08.1998 № 816
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Утратил силу в связи с изданием Постановления мэра г. Новосибирска от 30.01.2006 № 111.



МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 1998 г. № 816

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО
РАСПОРЯДКА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии со ст. 6 Федерального закона Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:
1. Утвердить Правила внутреннего трудового распорядка для муниципальных служащих (приложение).
2. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на заместителя мэра - директора департамента организации управления и контроля Беспаликова А.А.

Мэр города
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ





Приложение
Утверждено
постановлением
мэра
от 31.08.98 № 816

ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, организации труда, рациональному использованию рабочего времени.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Порядок приема и увольнения муниципальных служащих регламентируется (определяется): Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области", Положением "О муниципальной службе", утвержденным решением городского Совета от 19.09.96 № 220 (статьи 20, 24);
основные права и обязанности муниципальных служащих - Положением "О муниципальной службе" (статьи 8, 9);
основные обязанности работодателя - условиями трудового контракта;
работа муниципальных служащих с документами - постановлением мэра от 03.10.97 № 878 "О мерах по совершенствованию системы контроля за исполнением распорядительных и других документов в мэрии и повышению исполнительной дисциплины";
поощрения за успехи в работе - Положением "О муниципальной службе" (статья 12), Положением "О премировании муниципальных служащих";
ответственность за нарушение трудовой дисциплины - Положением "О муниципальной службе" (статья 13).

2. ПРОПУСКНОЙ РЕЖИМ

2.1. Вход в здание мэрии в рабочие дни свободный с 8.45 до 17.45. Вход в остальное время и выходные дни по удостоверениям и временным пропускам, предъявляемым в развернутом виде сотрудникам охраны.
2.2. При необходимости работы в вечернее время или в выходные дни руководитель подразделения за один день представляет заявку начальнику финансово-хозяйственного управления мэрии по следующей форме:

--T------T----T------T---------T--------T-------T----------------¬
¦N¦Ф.И.О.¦Дата¦Время ¦Время ¦Номер ¦Телефон¦Ответственное ¦
¦п¦ ¦ ¦начала¦окончания¦кабинета¦ ¦лицо за пожарную¦
¦ ¦ ¦ ¦работы¦работы ¦ ¦ ¦безопасность и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранность ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущества ¦
L-+------+----+------+---------+--------+-------+-----------------

2.3. О проведении мероприятий (собраний, совещаний) с большим количеством участников, руководитель должен ставить в известность начальника хозяйственного управления мэрии. Проведение собраний, совещаний, назначение встреч с посетителями в коридорах запрещается.
2.4. Запрещается выносить из здания мэрии товарно-материальные ценности, мебель, инвентарь, оборудование, приборы без соответствующего пропуска начальника финансово-хозяйственного управления мэрии.
2.5. Посетители в помещения здания мэрии пропускаются без верхней одежды, без габаритных сумок, чемоданов и т.п. свободно с 8.45 до 17.45 час., в остальное время - по списку приема мэра или руководителей структурных подразделений.

3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

3.1. Для муниципальных служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю.
3.2. Устанавливается следующее время начала, окончания работы и перерыв для отдыха и питания:
начало работы - 9.00 час.
окончание работы ежедневно - 18.00 час.
в пятницу - 17.00 час.
обеденный перерыв - 48 мин.
продолжительностью
Для удобства посещения столовой муниципальными служащими мэрии устанавливается следующее время для обеденного перерыва в структурных подразделениях:
с 12.30 до 13.18 час. - управление финансов и налоговой
политики, департамент организации
управления и контроля, комитет по
управлению имуществом г.
Новосибирска;
с 12.45 до 13.33 час. - департамент экономики и финансов,
департамент жилищно-коммунального
хозяйства г. Новосибирска,
департамент перспективного развития
города и инвестиционной политики;
с 13.00 до 13.48 час. - департамент по социальной политике,
департамент транспорта, связи и
дорог, департамент образования,
культуры, спорта и молодежной
политики, департамент строительства и
архитектуры, департамент энергетики и
инженерных коммуникаций.
3.3. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается руководителем структурного подразделения мэрии с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы подразделения и благоприятных условий для отдыха муниципальных служащих. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года и доводится до сведения всех муниципальных служащих.

4. ТРЕБОВАНИЯ К СОХРАННОСТИ ПОМЕЩЕНИЙ
И ОБОРУДОВАНИЯ

4.1. Не допускается:
оставлять открытыми окна и форточки помещений по окончании работы;
покидать кабинеты при присутствии в них посторонних лиц;
оставлять открытыми (не закрытыми на ключ) кабинеты при отсутствии в них сотрудников.
4.2. Лица, ответственные за сохранность служебных кабинетов, сдаваемых на пульт централизованного наблюдения, должны закрыть, опечатать помещение, сдать ключи сотруднику охраны мэрии под роспись в специальном журнале.

5. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧЕМУ МЕСТУ

5.1. Муниципальные служащие обязаны содержать рабочее место в чистоте.
5.2. Не допускается оставлять на столах документы и переписку с грифом "Для служебного пользования".
5.3. Документы необходимо хранить в папках согласно номенклатуре дел подразделения.

6. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

6.1. Муниципальный служащий обязан выполнять:
6.1.1. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
6.1.2. Правила пожарной безопасности.
6.1.3. Требования, установленные при работе на персональных компьютерах и множительной технике.

7. ПРИЕМ ПОСЕТИТЕЛЕЙ

7.1. Прием сотрудников структурных подразделений мэрии, работников организаций и учреждений по служебным вопросам проводится в кабинетах в течение рабочего времени. В структурных подразделениях с особым режимом работы часы приема должны указываться на табличках, расположенных на дверях кабинетов.
7.2. Прием населения проводится в рабочие дни с 9.00 до 13.00 час. в общей приемной структурных подразделений мэрии.

Начальник отдела
распорядительных документов
М.Б.БАРБЫШЕВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru