ЗАКОН НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.07.2000 № 109-ОЗ
(ред. от 04.12.2008)
"ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Новосибирским областным Советом депутатов 21.06.2000)
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов", № 26, 07.07.2000,
"Советская Сибирь", № 135, 19.07.2000,
"Сборник нормативных правовых актов НСО" 2000, ч. 1, с. 314.
Изменения, внесенные Законом Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ, вступили в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением изменений, внесенных в пункт 2 статьи 3, пункт 1 статьи 8, пункт 1 статьи 13, которые вступили в силу с 1 января 2009 года.
Принят
Новосибирским областным Советом депутатов
21.06.2000
(в ред. Законов Новосибирской области
от 11.06.2003 № 118-ОЗ, от 26.09.2005 № 320-ОЗ,
от 07.06.2007 № 107-ОЗ, от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
Настоящий Закон регулирует на территории Новосибирской области отношения в сфере охраны труда между работодателями и работниками организаций независимо от организационно-правовых форм, определяет полномочия в сфере охраны труда органов государственной власти и органов местного самоуправления, устанавливает правила и процедуры в сфере охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в ред. Законов Новосибирской области от 11.06.2003 № 118-ОЗ, от 26.09.2005 № 320-ОЗ)
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
(в ред. Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ)
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;
рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг;
работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
(абзац введен Законом Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
Статья 2. Законодательство Новосибирской области в сфере охраны труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
Законодательство Новосибирской области в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, и состоит из настоящего Закона, иных законов Новосибирской области и нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, содержащих нормы трудового права.
Глава II. ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
(в ред. Закона Новосибирской области
от 11.06.2003 № 118-ОЗ)
Статья 3. Полномочия Новосибирского областного Совета депутатов
Новосибирский областной Совет депутатов:
1. Принимает законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда.
2. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Закон Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ.
3. Утратил силу. - Закон Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ.
4. Осуществляет иные полномочия, не отнесенные к полномочиям органов государственной власти Российской Федерации в сфере охраны труда.
Статья 4. Полномочия администрации Новосибирской области
(в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
1. Утверждает областные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением.
2. Принимает нормативные правовые акты в сфере охраны труда, осуществляет контроль за их соблюдением.
3. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.
Статья 4-1. Полномочия областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, уполномоченного в сфере труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
Областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, уполномоченный в сфере труда:
1. Обеспечивает реализацию на территории Новосибирской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
2. Принимает правовые акты в сфере охраны труда в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области, осуществляет контроль за их соблюдением.
3. Разрабатывает и реализует областные целевые программы улучшения условий и охраны труда.
4. Разрабатывает, утверждает и реализует ведомственные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением.
5. Организует проведение на территории Новосибирской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
6. Осуществляет на территории Новосибирской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
7. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Новосибирской области.
8. Организует участие представителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
9. Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области.
Статья 5. Утратила силу. - Закон Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ.
Статья 5-1. Полномочия органов местного самоуправления
(введена Законом Новосибирской области от 11.06.2003 № 118-ОЗ)
1. В соответствии с законодательством Российской Федерации органы местного самоуправления:
- участвуют в реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда;
- принимают муниципальные правовые акты в сфере охраны труда;
- разрабатывают и реализуют целевые программы и мероприятия по улучшению условий и охраны труда, обеспечивают соблюдение законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- участвуют в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом (по согласованию).
(п. 1 в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
2. Органы местного самоуправления вправе принимать к своему рассмотрению иные вопросы охраны труда, не отнесенные к ведению органов государственной власти области.
Глава III. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
Статья 6. Государственное управление охраной труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ)
Государственное управление охраной труда на территории Новосибирской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти и областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, уполномоченным в сфере труда в пределах своих полномочий.
(в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
Статья 7. Служба охраны труда в организации
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
Служба охраны труда в организации создается работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Глава IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 8. Обучение и профессиональная подготовка работников и работодателей по охране труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
1. Все работники организаций, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знания ими требований охраны труда, а также обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(п. 1 в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
2. Запрещается допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Статья 9. Программы и мероприятия по улучшению условий и охраны труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 11.06.2003 № 118-ОЗ)
1. Администрация Новосибирской области, органы местного самоуправления разрабатывают и реализуют соответствующие целевые программы и мероприятия по улучшению условий и охраны труда, включающие комплекс правовых, организационных, социально-экономических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мер по сохранению жизни и здоровья работников.
(в ред. Законов Новосибирской области от 11.06.2003 № 118-ОЗ, от 26.09.2005 № 320-ОЗ)
2. Программа должна содержать перечень конкретных мероприятий, сроки выполнения, ответственных за исполнение, источники и объемы финансирования.
Статья 10. Утратила силу. - Закон Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ.
Статья 11. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
1. Финансирование соответствующих целевых программ и мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств областного бюджета, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.
2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Глава V. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Статья 12. Государственный надзор и контроль
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются Государственной инспекцией труда в Новосибирской области в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 13. Государственная экспертиза условий труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, уполномоченным в сфере труда, в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Закона Новосибирской области от 04.12.2008 № 284-ОЗ)
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
3. Государственная экспертиза условий труда о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
Заключения государственной экспертизы условий труда о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда направляются в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
Статья 14. Общественный контроль за охраной труда
Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в сфере охраны труда осуществляют профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции с полномочиями, предусмотренными законодательством.
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
Глава VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 15. Ответственность за нарушение требований охраны труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 320-ОЗ)
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, работодатель возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
Статья 16. Приостановление деятельности работодателей, ликвидация организаций вследствие нарушений требований охраны труда
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 107-ОЗ)
1. В случаях угрозы жизни или здоровью работников вследствие нарушений требований охраны труда, предусмотренных законодательством об административных правонарушениях, деятельность лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатация агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществление отдельных видов деятельности (работ), оказание услуг может быть приостановлена (приостановлено) по решению суда.
2. В соответствии с федеральным законодательством ликвидация деятельности работодателей - физических либо юридических лиц или прекращение деятельности их структурных подразделений осуществляется по решению суда на основании заключений государственной экспертизы условий труда.
Глава VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 17. О вступлении в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Новосибирской области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
г. Новосибирск
3 июля 2000 года
№ 109-ОЗ
