РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 06.11.1996 № 4244-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Распоряжения мэра г. Новосибирска от 10.04.2007 № 2662-р.
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 ноября 1996 г. № 4244-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии с Распоряжением мэра от 07.10.96 № 3725-р "О создании рабочей комиссии" утвердить Положение "О рабочей комиссии по вопросам муниципальной службы" (приложение).
Мэр
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Приложение
Утверждено
Распоряжением мэра
от 06.11.96 № 4244-р
ПОЛОЖЕНИЕ
"О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
I. Общие положения
1.1. Рабочая комиссия по вопросам муниципальной службы (именуемая в дальнейшем комиссия) создается распоряжением мэра для организации работы по реализации Положения "О муниципальной службе", утвержденного Решением городского Совета от 19.09.96 № 220, и Распоряжения мэра от 19.09.96 № 3426-р "О заключении трудовых договоров (контрактов)".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законодательными и нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, нормативными правовыми актами муниципалитета и настоящим Положением.
1.3. Численный и персональный состав рабочей комиссии утверждается распоряжением мэра.
1.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее численного состава.
1.5. На заседании комиссии ведется протокол. Решение принимается простым большинством голосов.
II. Функции и полномочия комиссии
2.1. Комиссия в ходе своей работы осуществляет следующие функции и полномочия:
2.1.1. Готовит методические материалы по вопросам муниципальной службы и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений мэрии.
2.1.2. Разрабатывает и представляет на утверждение мэру схему должностных окладов муниципальных служащих.
2.1.3. Определяет и пересматривает стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительно оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, входящим в номенклатуру должностей, назначаемых мэром, и муниципальным служащим структурных подразделений мэрии, не имеющих кадровых служб.
2.1.4. Запрашивает необходимую информацию от руководителей структурных подразделений мэрии в пределах своей компетенции.
2.1.5. Предварительно до подписания трудовых контрактов сторонами рассматривает и дает оценку трудовым контрактам на муниципальных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие должности (7 и 8 группы) по реестру муниципальных должностей во всех структурных подразделениях мэрии.
2.1.6. Осуществляет контроль в структурных подразделениях мэрии за поэтапным переходом на контрактную систему трудовых отношений.
2.1.7. Проводит собеседования и совещания консультативного характера по вопросам муниципальной службы.
2.1.8. Готовит предложения о внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе", реестр муниципальных должностей.
2.1.9. Координирует работу по проведению аттестации муниципальных служащих.
2.1.10. Разрабатывает и представляет на утверждение мэру положение о премировании муниципальных служащих.
2.1.11. Осуществляет по поручению мэра иные функции и полномочия.
Начальник отдела
распорядительных документов
М.Б.БАРБЫШЕВА
