ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.04.1995 № 134
"О СОЗДАНИИ СОВЕТА ПО НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ПЕРВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления главы администрации области от 25.02.1999 № 117.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 1995 г. № 134
О СОЗДАНИИ СОВЕТА ПО НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИ ПЕРВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
С целью привлечения научно-технического потенциала г. Новосибирска - академических, отраслевых, вузовских коллективов для решения долгосрочных задач социального развития Новосибирской области и во исполнение рекомендаций секции "Рынок труда, развития социальной сферы и уровень жизни населения области" научно-практической конференции "Стратегия стабилизации экономики региона: проблемы и решения" (апрель 1994 года):
1. Создать общественный Совет по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом зам. главы администрации области (далее Совет) в составе согласно приложению 1.
2. Утвердить положение о Совете (приложение 2).
3. Поручить Совету по согласованию с администрацией области определить тематику первоочередных исследований на конкурсной основе.
4. Утвердить смету расходов на организационное обеспечение и техническое оснащение деятельности Совета, проведение первоочередных научных исследований в 1995 году (приложение 3).
5. Управлению финансов и налоговой политики администрации области (Степанов А.П.) выделить управлению труда и занятости населения администрации области согласно смете расходов средства в сумме 36 млн. руб. (тридцать шесть млн. руб.) за счет резервного фонда главы администрации области.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Киселева В.Н.
И.о. главы администрации
В.Н.КИСЕЛЕВ
Приложение 1
Утверждено
распоряжением Администрации
Новосибирской области
от 17.04.95 № 134
СОСТАВ
ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ПО НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ
ПЕРВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
Руководство Совета
Киселев В.Н. председатель Совета, первый зам. главы
администрации области
Казначеев В.П. сопредседатель Совета, академик СО РАМН, директор
института общей патологии и экологии человека
Денисов В.Н. сопредседатель Совета, заместитель главы
администрации области
Члены совета
Шинкаренко А.К. начальник управления труда и занятости населения
администрации области
Головин А.П. начальник отдела трудовых ресурсов управления
труда и занятости населения, к.э.н.
Кабанова Т.В. главный специалист отдела трудовых ресурсов
управления труда и занятости населения
администрации области, ученый секретарь Совета
Демин Д.В. старший научный сотрудник института общей
патологии и экологии человека, к.б.н.
Артамонов В.Я. заместитель главного санитарного врача г.
Новосибирска
Винокуров Г.А. зам. председателя Федерации профсоюзов
Новосибирской области
Губарев В.В. профессор НГТУ, д.т.н.
Григоренко С.Н. заместитель начальника ГУНО администрации области
Кириллов И.С. директор агрофирмы "Пчелы", к.э.н.
Козенин П.Г. зам. директора по кадрам "Сиббиофарм"
Краснова Н.Н. зам. начальника управления социальной защиты
населения администрации области
Креймер М.А. старший научный сотрудник отдела гигиены
окружающей среды НИИ гигиены, к.э.н.
Мамонов В.И. зам. директора по науке и производству АООТ
"Русинпром", к.т.н.
Миронов В.А. главный государственный эксперт по условиям труда
- зам. начальника управления труда и занятости
населения администрации области
Пономарев А.Н. заместитель главного врача госсанэпиднадзора
Новосибирской области
Постнов В.Д. директор "Экомед"
Ромейко В.Л. руководитель отдела гигиены труда НИИ гигиены,
к.м.н.
Сапрыкин В.С. зав. лабораторией НИИ горного дела СО РАН,
профессор
Сухаревская Т.М. профессор Новосибирского государственного
медицинского института, д.м.н.
Тихомирова Л.А. главный специалист отдела экономики и социальной
политики Федерации профсоюзов Новосибирской
области
Удальцова М.В. проректор Новосибирской академии экономики и
управления, д.э.н., профессор
Черненко А.К. заведующий сектором права НИИ философии и права,
д.ф.н., профессор
Финченко А.Ф. заведующий кафедрой социальной гигиены и экологии
здравоохранения, д.м.н., профессор
Мельников М.П. заместитель начальника управления здравоохранения
администрации области
Приложение 2
Утверждено
распоряжением Администрации
Новосибирской области
от 17.04.95 № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ
ПЕРВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Общественный Совет по научно-методическому обеспечению социальной и трудовой политики при первом заместителе главы администрации области (в дальнейшем - Совет) создается в соответствии с рекомендациями секции "Рынок труда, развитие социальной сферы и уровень жизни населения области", региональной конференции "Стратегия стабилизации экономики региона: проблемы и решения" (18-19 апреля 1994 года) с целью привлечения научной общественности к разработке долгосрочной концепции развития социально-трудовой сферы на основе согласованной системы приоритетов.
1.2. Совет является консультативным органом.
1.3. Работа в Совете осуществляется на общественных началах.
2. Задачи Совета
2.1. Информирование администрации области о процессах, происходящих в социальной и трудовой сферах в области и Российской Федерации.
2.2. Разработка предложений для выработки стратегии социально-трудовой политики и формирования приоритетных направлений ее реализации.
2.3. Участие в подготовке официальных документов и материалов по социально-трудовым вопросам.
3. Функции Совета
3.1. Выявление и анализ социально-трудовых проблем области и их ранжирование в порядке приоритета.
3.2. Системный анализ результатов реализации социальной политики в области с использованием оперативной статистической информации, математических методов и проведением экономических расчетов с целью оптимизации затрат на социальную политику из различных источников.
3.3. Прогнозирование ближайших и отдаленных последствий принимаемых решений и конкретных мероприятий с использованием математического моделирования, включая прогнозирование конфликтных ситуаций (с целью выбора оптимальных решений).
3.4. Анализ, систематизация, обобщение рекомендаций и предложений, поступивших в адрес Совета, с целью их трансформации в форму, пригодную для принятия управленческих решений, и передача их в исполнительные органы.
3.5. Формирование тематического заказа науке по конкретным проблемам социально-трудовой политики.
3.6. Решение задачи оптимизации принятия решений в области социально-трудовой политики и контроля исполнения на основе согласованных критериев эффективности с использованием новых информативных технологий, вычислительной техники, сетей ЭВМ и др.
3.7. Формирование интегрального информационного банка данных о социально-демократических процессах, популяционном и репродуктивном здоровье населения, эпидемиологической обстановке, преступности и травматизме в области и ее территориях на базе применения компьютерной техники управления труда и занятости населения администрации области.
3.8. Выявление связи между факторами социальной, производственной и природно-климатической среды и популяционными характеристиками населения, в том числе показателями воспроизводства и здоровья населения.
3.9. Оказание информационно-аналитической, методической, научно-консультационной помощи администрации области.
4. Формирование состава Совета
4.1. В состав Совета входят представители академических учреждений, отраслевых НИИ, вузовской науки, администрации области, профсоюзных органов, работники других организаций.
4.2. Состав Совета утверждается распоряжением главы администрации области.
4.3. Организации могут при необходимости отзывать своих представителей и заменять их.
5. Права Совета
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, учреждений и предприятий необходимую информацию.
5.2. Получать решения, принимаемые областными органами власти по вопросам социально-трудовой политики.
5.3. Привлекать к работе по договору научные учреждения, отдельных ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных организациях и на предприятиях.
5.4. Использовать для сбора и обработки данных по направлениям деятельности Совета каналы связи, множительную и компьютерную технику управления труда и занятости населения администрации области.
5.5. В пределах своих полномочий Совет принимает решения, которые носят рекомендательный характер. В случае необходимости решение Совета утверждается распоряжением или постановлением администрации области.
6. Порядок работы Совета
6.1. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в месяц по решению председателя Совета.
6.2. Для обработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.
6.3. Текущая деятельность Совета обеспечивается технической группой в составе ученого секретаря и программиста.
