ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.04.2007 № 36-ПА
(ред. от 19.06.2008)
"О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Советская Сибирь", № 76, 24.04.2007.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2007 г. № 36-па
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления администрации области
от 19.06.2008 № 172-па)
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" постановляю:
1. Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Новосибирской области (далее - комиссия) и утвердить прилагаемый состав.
2. Установить, что:
комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих), замещающих должности в администрации Новосибирской области, а также гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;
при рассмотрении комиссией вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных гражданских служащих, в состав комиссии включаются руководитель (заместитель руководителя) соответствующего структурного подразделения администрации области или областного (территориального) исполнительного органа государственной власти Новосибирской области.
3. Утвердить прилагаемый Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Новосибирской области.
4. Руководителям областных, территориальных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области в месячный срок разработать и утвердить составы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствующих исполнительных органах государственной власти Новосибирской области, порядок их работы.
5. Контроль за исполнением Постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации Новосибирской области Жиганова М.Ф.
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утвержден
Постановлением
администрации Новосибирской области
от 09.04.2007 № 36-па
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Хомлянский А.Б. - заместитель Губернатора Новосибирской области,
председатель комиссии;
Никонов В.А. - заместитель Губернатора Новосибирской области,
заместитель председателя комиссии;
Санников С.В. - советник отдела государственной гражданской
службы и кадров департамента организации
управления администрации Новосибирской
области, секретарь комиссии;
Васильчикова Г.Ф. - заместитель руководителя
государственно-правового департамента
администрации Новосибирской области;
Жиганов М.Ф. - руководитель департамента организации
управления администрации Новосибирской
области;
Филичев А.Г. - заместитель Губернатора Новосибирской области.
В состав комиссии включаются 2 независимых эксперта.
Утвержден
Постановлением
администрации Новосибирской области
от 09.04.2007 № 36-па
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления администрации области
от 19.06.2008 № 172-па)
1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Новосибирской области (далее - комиссия) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов".
2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3. Заседание комиссии проводится после проведения проверки поступившей в комиссию информации о нарушении государственным гражданским служащим (далее - гражданским служащим) требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - требований к служебному поведению), или информации о наличии у него личной заинтересованности, которая может привести или приводит к конфликту интересов (далее - личной заинтересованности).
Проверка информации осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. По решению председателя комиссии срок проверки может быть продлен до двух месяцев.
(абзац введен Постановлением администрации области от 19.06.2008 № 172-па)
4. Дата, время и место проведения заседания устанавливается председателем комиссии после проведения проверки и сбора материалов, подтверждающих или опровергающих информацию о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности.
Члены комиссии информируются о дате, времени и месте проведения заседания комиссии не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
5. Председатель комиссии:
выносит в 3-дневный срок со дня поступления информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности решение о проведении проверки этой информации;
немедленно информирует представителя нанимателя о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности;
(в ред. Постановления администрации области от 19.06.2008 № 172-па)
подписывает запросы о предоставлении дополнительных сведений, необходимые для работы комиссии;
назначает дату, время и место проведения заседания комиссии;
председательствует на заседании комиссии с правом решающего голоса;
подписывает протокол заседания комиссии;
осуществляет иные полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства.
6. Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.
7. Секретарь комиссии:
организует по поручению председателя комиссии подготовку для представителя нанимателя информации о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности и запросов о представлении им дополнительных сведений, необходимых для работы комиссии;
формирует материалы к заседанию комиссии;
информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии;
приглашает по поручению председателя комиссии на заседание комиссии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается поступившая информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также должностных лиц администрации Новосибирской области и иных государственных органов, органов местного самоуправления, представителей заинтересованных организаций;
(в ред. Постановления администрации области от 19.06.2008 № 172-па)
ведет протокол заседания комиссии по прилагаемой форме;
направляет в течение 3 дней со дня принятия копии решения комиссии представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам;
по поручению председателя комиссии решает иные организационные вопросы.
(в ред. Постановления администрации области от 19.06.2008 № 172-па)
8. На заседании комиссии председатель оглашает повестку дня, представляет членам комиссии поступившую информацию о нарушении гражданским служащим установленных требований к служебному поведению и (или) о наличии у него личной заинтересованности, а также результаты проверки, подтверждающей или опровергающей информацию.
9. Комиссия:
заслушивает пояснения гражданского служащего, в отношении которого поступила информация о нарушении им требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности, а также в случае присутствия заинтересованных приглашенных лиц - их пояснения;
рассматривает представленные материалы, в том числе письменные пояснения заинтересованных лиц (в случае их наличия), обсуждает их и принимает решение. Решение принимается в отсутствие гражданского служащего, в отношении которого поступила информации о нарушении им требований к служебному поведению и (или) наличии у него личной заинтересованности.
10. Организация работы по проверке информации о нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению или о наличии у него личной заинтересованности и сбору материалов, а также организационно-техническое и документационное обеспечение работы комиссии возлагаются на отдел государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления администрации Новосибирской области.
Приложение
к Порядку работы комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению
государственных гражданских
служащих и урегулированию
конфликта интересов
в администрации
Новосибирской области
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
"___" ___________ 200__ г. № _________
Председатель - ____________________________________________
комиссии (ФИО)
____________________________________________
(должность)
Заместитель - ____________________________________________
председателя (ФИО)
____________________________________________
(должность)
Секретарь - ____________________________________________
(ФИО)
____________________________________________
(должность)
О рассмотрении информации
__________________________________________________________________
(о нарушении государственным гражданским служащим ФИО требований
к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
__________________________________________________________________
о наличии у государственного гражданского служащего ФИО
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов)
СЛУШАЛИ:
1. Председателя комиссии
1) об информации о ___________________________________________
(нарушении требований к служебному поведению,
наличии личной заинтересованности)
государственным гражданским служащим _________________, замещающим
(ФИО)
должность государственной гражданской службы Новосибирской области
___________________________________;
(наименование должности)
2) о результатах проведенной проверки и собранных материалах,
подтверждающих (или опровергающих) полученную информацию.
2. Пояснения ________________________________________________.
(ФИО государственного гражданского служащего)
3. Пояснения ________________________________________________.
(ФИО приглашенного лица)
__________________________________________________________________
По итогам обсуждения проведено голосование.
Результаты голосования:
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Количество голосов ¦
+-----------------------T-------------------------T--------------+
¦"не содержатся признаки¦"нарушены требования к ¦"воздержались"¦
¦нарушения требований", ¦служебному поведению", ¦ ¦
¦"не содержатся ¦"есть факт наличия личной¦ ¦
¦признаки личной ¦заинтересованности" ¦ ¦
¦заинтересованности" ¦ ¦ ¦
+-----------------------+-------------------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------+-------------------------+---------------
РЕШИЛИ:
1. По итогам рассмотрения информации, поступившей _________ от
(дата поступления)
_________________________________________________________________,
(источник информации)
__________________________________________________________________
(о нарушении государственным гражданским служащим ФИО требований
к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального
закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации",
_________________________________________________________________,
о наличии у государственного гражданского служащего ФИО
личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов)
установить, что в рассматриваемом случае
__________________________________________________________________
(не содержится признаков нарушения ФИО требований к служебному
поведению, ФИО нарушил требования к служебному поведению)
__________________________________________________________________
(не содержится признаков личной заинтересованности ФИО, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, есть факт
наличия личной заинтересованности ФИО, которая приводит
или может привести к конфликту интересов)
по следующим основаниям:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель комиссии _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель
председателя комиссии _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии _______________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
