ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.05.2005 № 8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора области от 21.10.2005 № 568.
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2005 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области.
2. Признать утратившими силу:
Постановление главы администрации Новосибирской области от 06.10.97 № 564 "Об утверждении Положения о порядке применения поощрений государственных служащих Новосибирской области";
Постановление главы администрации Новосибирской области от 28.11.97 № 657 "О внесении изменений в Положение о порядке применения поощрений государственных служащих Новосибирской области".
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утверждены
Постановлением
администрации Новосибирской области
от 20.05.2005 № 8
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области" за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданские служащие) выплачивается единовременное поощрение в случае применения следующих видов поощрений:
1.1. Объявление благодарности руководителя органа государственной власти, государственного органа Новосибирской области (далее - государственный орган).
1.2. Награждение почетной грамотой государственного органа.
1.3. Поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
2. Решение руководителя государственного органа об объявлении гражданскому служащему этого органа благодарности оформляется распоряжением (приказом) руководителя и является основанием для выплаты при объявлении благодарности гражданскому служащему единовременного поощрения в размере одного должностного оклада по замещаемой должности.
3. Решение о награждении почетной грамотой государственного органа гражданского служащего этого органа принимается руководителем государственного органа, оформляется распоряжением (приказом) руководителя и является основанием для выплаты при награждении почетной грамотой гражданскому служащему единовременного поощрения в размере двух должностных окладов по замещаемой должности. Вместо единовременного поощрения гражданскому служащему может вручаться ценный подарок.
4. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет может быть применена к гражданскому служащему за безупречную государственную гражданскую службу и особый вклад в деятельность государственного органа.
Решение о выплате гражданскому служащему единовременного поощрения и его размере принимается руководителем государственного органа по представлению непосредственного руководителя, в котором дается характеристика вклада гражданского служащего в деятельность государственного органа.
Выплата единовременного поощрения в зависимости от стажа государственной гражданской службы производится в следующих размерах:
до 3 должностных окладов при стаже государственной гражданской службы от 2 до 5 лет;
до 5 должностных окладов при стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет;
до 7 должностных окладов при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет;
до 10 должностных окладов при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет.
5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
